失業保険>失業保険の【所定給付日数】って何??

失業保険の基本手当は、どれぐらいの期間もらえる
ものなのでしょうか。
雇用保険に加入していた期間が同じでも、退職理由や
退職時の年齢によって給付日数は違ってきます。
基本手当の受給期間は原則として最長1年間
なのですが、退職理由によっては延長してもらえる
場合もあります。

基本手当の所定給付日数は90〜360日と、かなりの
幅があります。
会社が突然倒産したり、突然解雇されてしまった
場合は、「特定受給資格者」として認められ、
所定給付日数は長くなることになっています。
また、社会的事情が原因で再就職が困難な場合や、
障害がある人なども同様の措置が執られます。

基本手当を受給できる期間は、原則的に離職日の
翌日から1年間ですから、受給の申請が遅れて
しまうと、所定給付日数に達する前に1年を過ぎて
しまい、それ以降は受給できなくなってしまいます。
特に、自己都合退職の人は最初に3ヶ月間の
給付制限があるので気をつけて下さい。
ただし、病気や怪我など、一定の要件を満たせば
受給期間を延長してもらえる場合もあります。

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